山亭东店小学事故隐患报告和举报奖励制度[1]

发布于:2021-07-30 07:20:10

山亭东店小学事故隐患报告制度
第一条 为了及时控制和消除发生在校内的校园安全事故的危

害,防止事故的发生,把不利因素降低到最低程度,确保教育教学秩 序有条不紊地进行,保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展, 根据《安全法》《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法 、 规及有关规定,制定本制度: 第二条 本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中,对 在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响,或者对学校 的财物造成重大损害的事故。 第三条 任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意 他人隐瞒、缓报、谎报。 第四条 有下列情形之一的, 学校教职员工应当发现后立即向学 校报告;值班人员应当在发现事故的 1 小时内及时向校值班领导汇 报,向急救中心报告,值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报 告: 1、发生火灾等引起重大伤害事故的; 2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的 群体性疾病的; 3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的; 4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的; 5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的;

6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险 的事件。 第五条 本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事

故发生后 24 小时内向涵江区教育局进行书面报告。 第六条 发生校园安全事故后, 学校应当就该事故保持与上级主 管理部门、公安、消防机关及政府的密切联系,及时将事故处理情况 和调查情况向政府相关部门进行汇报。 第七条 校园安全事故得到控制或者消除后 24 小时内,负责老 师应当以书面形式向校长进行全面汇报。

山亭东店小学事故隐患举报奖励制度
为了切实做好学校的安全工作, 确保师生人身安全和学校财产安 全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法 规,依照“谁主管、谁负责”的原则。同时,鼓励社会人士、学生家 长共同关心、支持、参与学校安全管理工作,持制订莆田十七中安全 隐患举报奖励制度。 一、安全隐患和事故的举报 1、对学校安全隐患、安全事故和安全管理违法行为,任何人均 有权向学校举报。 2、学校指定专门工作人员,设立专门的举报电话和举报信箱。 工作人员:田银发 周克柱 林金仙 程国明

举报电话:13950701930(校 长) 13799647819(安全员) 3、学校接到有关安全隐患、安全事故和安全管理违法行为的举 报后,属于本单位职责范围内的,及时核查处理;应由其它部门受理 的移送有关部门处理;应由上级部门处理的及时*簧霞恫棵拧 4、学校对重大、紧急、线索清楚的举报要急事急办,可直接查 办或指令处室限期办结。涉及多个处室的举报案件,有关部门联* 理。对上级部门交办的举报案件要及时将办理结果报告上级部门备 案。 5、学校对查证属实的举报案件要根据相关的法律法规和政策规

定, 依法追究当事人的责任。 重大案件的查处结果要及时向社会公布。 6、在办理群众举报案件的过程中,严格为举报人保密,未经举 报人同意,不得公开举报人的姓名、工作单位、照片等。对违反有关 规定造成严重后果的, 要依法从严追究有关人员的行政责任和法律责 任。 7、任何处室和个人不得限制、刁难、压制举报。对举报案件推 诿、拖延不办或有意隐瞒案件真相的,要追究当事人和有关负责人的 责任。对举报人进行打击报复的,要依法追究当事人的责任,构成犯 罪的,要移送司法机关依法处理。 8、举报人应当如实举报。对于借举报故意捏造事实、诬告陷害 他人的或者以举报为名制造事端、干扰学校正常教育教学秩序的,一 经查实, 依照有关规定严肃处理, 构成犯罪的移送司法机关依法处理。 由于对事实了解不全面而发生误告、错告等检举失实的,不适 合前款规定。 9、学校建立举报奖励制度,举报案件经查基本属实的,在案件 结案后,对举报人应予适当奖励,奖励额度由校安全工作领导小组研 究决定。 二、安全隐患事故举报奖励制度 学校建立举报奖励制度,举报案件经查属实的,在案件结束后, 对举报人给予一定的奖励。 (一) 班主任及学生奖励 学生奖励

1、举报学生所在班级当周班级量化分加 10-30 分。 2、每学期期末评比为“安全工作积极分子” ,发给奖状,并记入 该生档案。 3、在各级各类评比中,同等条件下,获得过“安全工作积极分 子”的同学先考虑。 班主任奖励 1、作为学年班主任考评的项目之一,加分的具体分值视班内学 生举报的人次和价值决定。 2、在优秀班级的评比中,同等条件下,所在班级获得“安全工 作积极分子”同学人次较多的班主任优先考虑。 (二)教职工奖励 1、安全事故及事故隐患举报事项一经查实,将给予举报人一定 的精神奖励或物质奖励。 2、对一般事故或一般事故隐患的举报人,给予精神奖励。 3、对重大事故或重大事故隐患的举报人,学期绩效安全考核加 5 分。年度考核称职、优秀,同等条件下优先。 4、对重大事故或重大事故隐患的举报人,并能在第一时间妥善 解决或消除隐患的,在学期绩效考核加 10-20 分,年度考核同等条件 下优先评为优秀。 5、同一内容多人举报的,则奖励第一举报人。 说明: 已列入学校整改的重大事故隐患举报项目, 不再予以奖励。 (三)校外人士奖励

对于校外关心学校安全的家长、来客,发现校园隐患的及时举报 给学校,给予精神奖励和物质奖励。 三、附则 本奖励制度自 2012 年 6 月 1 日生效。


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